Job-ID: 66953
Global Mobility Specialist (m/w/d)
4030, 4, AT, Linz
Teilweise Homeoffice
LINZ
Unser Leistungsspektrum umfasst den gesamten Lebenszyklus einer Industrieanlage. Von Consulting, Engineering und Fertigung über Montage, Instandhaltung, Anlagen-Erweiterungen und deren Generalrevisionen. Wir arbeiten in vielen Bereichen an der Energiewende mit und man darf sich auf die Zusammenarbeit mit namhaften Kunden, spannende Projekte auf nationaler und internationaler Ebene sowie einen attraktiven Karriereweg freuen.
Als Experte für internationale Entsendungen (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Bereich Global Mobility.
Worauf Sie sich freuen können
- Flexible Arbeitszeiten mit Home Office Möglichkeit
- Attraktives Gesamtpaket an Benefits und Sozialleistungen (u.a. Laptop, Mobiltelefon, Essenszulage, Betriebskantine, Betriebsarzt, Sportangebote, gute öffentliche Verkehrsanbindung, Firmenparkplatz, Firmenevents, Mitarbeiterprämien, -rabatte und –geschenke, LeaseMyBike)
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit Raum für Weiterentwicklung in einem erfolgreichen Konzern
- Individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme
- Eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Gutes Betriebsklima, kurze Entscheidungswege
- Hohe Umwelt- und Sicherheitsstandards
Ihre zukünftigen Aufgaben
- Begleitung und Steuerung internationaler Entsendungen, Versetzungen und Projekteinsätze (Inbound & Outbound)
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu Entsendungsrichtlinien, Vergütung, Sozialversicherung, Steuern und Visa
- Koordination von Entsendeverträgen, Addenda und Mitwirkung bei der Auswahl geeigneter Entsendemodelle
- Koordination mit externen Dienstleistern (z. B. Relocation, Steuerberatung, Immigration Services)
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen in Ziel- und Herkunftsländern
- Enge Zusammenarbeit mit Payroll zur Umsetzung vergütungsrelevanter Aspekte
- Mitwirkung bei internationalen HR-Projekten und der Weiterentwicklung globaler Mobilitätsrichtlinien
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt HR, International Management, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Erfahrung im Bereich Global Mobility / internationale Mitarbeitereinsätze
- Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Entsendungen, Steuerrecht und Sozialversicherungrecht
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohe Beratungs- und Kommunikationskompetenz
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1)
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen (SAP Success Factors)
Für diese Position bieten wir ein Monatsbruttogehalt ab € 3.909,12 für 38,5 Stunden/Woche gemäß Kollektivvertrag Metalltechnische Industrie, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Für Rückfragen steht Ihnen gerne Karina Liebig zur Verfügung.
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