HR Business Partner (m/w/x)

Ihre Karriere in der DENZEL Gruppe

Deine Mission bei uns

• Du betreust unsere Mitarbeiter*innen während des gesamten Employee-Life-Cycle vom Eintritt bis zum Austritt (Erstellung von Dienstverträgen, An- und Abmeldungen bei der GKK, Vereinbarungen, Zeiterfassung, etc.)
• Die laufende Lohn- und Gehaltsverrechnung von mehreren Gesellschaften und Standorten führst du selbständig durch
• Du arbeitest bei HR-Projekten mit und bringst aktiv deine Ideen ein – z.B. im Bereich der Digitalisierung oder bei Prozessoptimierungen
• Als HR-Sparringpartner für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte berätst und unterstützt du bei administrativen, sozial- und arbeitsrechtlichen Fragen
• Du bist Schnittstelle zu Behörden, Ämtern und Banken
• Du erstellst Auswertungen und Reports und monitorst KPIs

Dein Profil als Zukunftsgestalter:in

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und 3-4 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
• Eine erfolgreich abgelegte Personalverrechnungsprüfung
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse, SAGE-Kenntnisse wünschenswert
• Ein ausgeprägtes Zahlenverständnis gepaart mit sehr guten Excel-Kenntnissen
• Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
• Eigeninitiative und Hands-on Mentalität
• Hohe Diskretion sowie eigenverantwortliche, genaue und zuverlässige Arbeitsweise

Unser Versprechen an Dich

• Individuelle Aus- & Weiterbildungsmöglichkeiten
• Wertschätzendes und kollegiales Arbeitsklima
• Attraktive konzerninterne Leistungen (Autokauf und Bankleistungen, Vorsorge- und Gesundheitsangebote, Top Rabatte bei Einkaufsplattformen…)  
• Attraktives flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit, Homeoffice)