ADMIRAL - ARBEITEN IN EINER ANDEREN LIGA
ADMIRAL l(i)ebt Entertainment. Die Leidenschaft für Unterhaltung, Spannung und Nervenkitzel treibt die Unternehmensgruppe seit jeher an und hat uns im Laufe der Jahre zu einem Champion als Anbieter im Bereich Sportwetten und Glücksspiel gemacht – national und international. Als Arena der Emotionen bietet das aus über 1500 Kolleg:innen bestehende #TeamADMIRAL unseren Gästen spannende Freizeitunterhaltung bei Sport und Spiel in mehr als 200 Filialen, mobile und online. gemeinsam.gewinnend.stark.Eines ist unbestritten: Arbeiten im #TeamADMIRAL ist immer ein Gewinn. Bewerben Sie sich jetzt:
IHR GEWINNENDER JOB
- Sparring Partner:in für Führungskräfte im zugeteilten Bereich bei sämtlichen HR-Belangen (Hauptsächlich im Zentralbereich)
- Abwicklung der operativen HR-Prozesse der zu betreuenden Organisationseinheiten (Recruiting, Onboarding etc.)
- Mitarbeit bei der Definition von HR-Prozessen
- Umsetzung von Maßnahmen zur Personalbeschaffung sowie Mitarbeiter:innenbindung gemeinsam mit dem HR-Team und den Führungskräften
IHRE GEWINNENDE PERSÖNLICHKEIT
- Ausbildung mit HR Bezug sowie Berufserfahrung
- Erfahrung in Arbeitsrecht und Recruiting
- Eigenständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Kommunikationsstark, durchsetzungsfähig und lösungsorientiert
UNSER GEWINNENDES ANGEBOT
- Eigenverantwortliche Arbeitsbereiche sowie die Möglichkeit sich täglich gemeinsam weiterzuentwickeln und über sich hinauszuwachsen
- Spannende sowie vielseitige Projekte in einem kreativen ambitionierten Team
- Zahlreiche Benefits: Essensstützung, Getränke, Obst, modernes Equipment, zusätzliche Urlaubstage
- Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, div. Events & Vergünstigungen, Parkplatz, Gesund & Fit Aktivitäten u.v.m.
- Ein Mindestgehalt von EUR 44.800,- brutto pro Jahr - je nach Qualifikationen und Erfahrung Bereitschaft zur Überzahlung
IHRE ANSPRECHPARTNERIN
Daniela Kröpfl
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