Wien
Wochenstunden
Teilzeit
Ausmaß: 25 Stunden pro Woche
Dienstantritt
ehestmöglich
Bewerbungsfrist
laufend
Deine Aufgaben bei uns
Du wirkst aktiv bei Maßnahmen zur Verhütung und Bekämpfung von Krankenhausinfektionen für die Sicherheit und das Wohlbefinden von Patienten: Patientinnen, Mitarbeitern: Mitarbeiterinnen und Besuchern: Besucherinnen unter Berücksichtigung ökologischer und ökonomischer Aspekte mit
Zu deinen Aufgaben zählt die Unterstützung der Kollegialen Führung in ihrer Aufgabenerfüllung als Stabstelle bei der Umsetzung aller krankenhaushygienischen Belange
Du erstellst und aktualisierst einen allgemeinen Hygieneplan unter Beachtung des Leistungsspektrums der Einrichtung in Zusammenarbeit mit dem: der hygienebeauftragten Arzt: Ärztin
In deinem Verantwortungsbereich liegt die Beratung und Unterstützung bei der Erstellung und Aktualisierung der bereichs- und abteilungsspezifischen Hygieneunterlagen (Hygienerichtlinien, Desinfektionspläne)
Als Teil unseres Teams handelst du im Sinne des Unternehmensleitbildes und der Gesamtzielsetzung der Einrichtung
Dein Profil
Du verfügst über die Berufsberechtigung für den gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege und hast mind. 5 Jahre Berufserfahrung als DGKP
Die Ausbildung zur Hygienefachkraft hast du idealerweise bereits abgeschlossen bzw. bist bereit, diese zeitnah zu absolvieren
Du hast die Bereitschaft zur ständigen Fort- und Weiterbildung
Durch dein großes Interesse an Hygienethemen und deine Kenntnisse im Qualitätsmanagement kannst du überzeugen
Du zeichnest dich durch deine proaktive, strukturierte und genaue Arbeitsweise aus
Dein Profil wird durch dein sicheres Auftreten und deine Kommunikationsstärke abgerundet
Das erwartet dich bei uns
Benefits
Local Hero – Traumaversorgung auf höchstem Niveau, dank unseren multiprofessionellen Teams
Einfach Parken – Bei Bedarf bieten wir kostengünstige Parkmöglichkeiten
Nachhaltig Ankommen – Unser Standort ist gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen
Schneller an Board – Strukturierter Einarbeitungsprozess mit Begleitung
Profitiere von einer monatlichen Zeitgutschrift. Beispielsweise entspricht bei einer wöchentlichen Normalarbeitszeit von 40 Wochenstunden deine Arbeitsverpflichtung nur 37,5 Wochenstunden
Bei uns gibt es pro Kind eine monatliche Zulage in Höhe von € 49,08
Wir sichern dir eine regelmäßige Gehaltsvorrückung zu
Weitere Benefits
SV-eigene Pensionskassa
Wir sorgen für deine Zukunft!
Moderne Arbeitszeitgestaltung
Die Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf liegt uns am Herzen!
Vielfältige Weiterbildungen und Karrierepfade
Deine berufliche Entwicklung ist uns ein Anliegen!
Kollegialer, wertschätzender Umgang
Ein gutes Betriebsklima hat bei uns hohe Priorität!
Sinnstiftender, sicherer Arbeitsplatz
Langfristige Zusammenarbeit ist unser Ziel!
Verpflegung, Gesundheit und Sport
Als Mitarbeiter: in der AUVA genießt du zahlreiche Angebote!
Über uns
Wir als AUVA...
Wir sind die AUVA und #immerfürdichda.
Gemeinsam sind wir über 6.300 Mitarbeiter: innen und verlässliche Partner für 4,7 Millionen Versicherte in Österreich. Arbeiternehmer: innen, Schüler: innen, Kindergartenkinder und Auszubildende vertrauen auf unsere Expertise.
Gemeinsam arbeiten wir jeden Tag daran, Österreich ein Stück gesünder und sicherer zu machen. Und wenn doch einmal etwas passiert, begleiten wir unsere Kund: innen mit Einsatz und Hingabe – manchmal ein Leben lang.
sind Teil des österreichischen Sozialversicherungssystems und bieten alle Leistungen der gesetzlichen Unfallversicherung: Schadensverhütung, Unfallheilbehandlung, Rehabilitation und finanzielle Entschädigung der Unfallopfer.
Dank der AUVA kann jeder Mensch in Österreich während der Ausbildung und des Berufslebens trotz aller Gefahren in sozialer Sicherheit leben. Neben den vier Landesstellen ist die AUVA Träger von vier Rehabilitationszentren und sieben Unfallkrankenhäusern.
Was wir dir bieten
Unser Angebot
Ein Einstiegs-Bruttojahresgehalt auf Vollzeitbasis lt. kollektivvertraglichen Bestimmungen (Dienstordnung A, Gehaltsgruppe E, Dienstklasse III) von € 33.282,34 (kein All-in-Vertrag). Dein tatsächliches Gehalt ist abhängig von deiner Ausbildung und facheinschlägigen Berufserfahrung.
Was du noch wissen solltest
Im Sinne des geltenden Frauenförderplanes der AUVA werden insbesondere Frauen eingeladen, sich für diese Position zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung gemäß Behinderteneinstellungsgesetz sind erwünscht.
Kontakt
Du möchtest unser
Team unterstützen
und die Zukunft der
AUVA mitgestalten?
Für Fragen kontaktiere bitte das Recruiting-Team von Franziska Asmera,
Tel. +43 5 93 93 – 31409.
Franziska Asmera
Teamleitung
Personal Service Center Ost
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