Die SAN Group ist ein global agierendes Biotechnologieunternehmen mit Hauptsitz in Österreich und Beschäftigten auf vier Kontinenten. Über Niederlassungen und die Zusammenarbeit mit Vertriebspartnern sind wir in Europa, Nord- und Südamerika, dem Mittleren Osten, Asien und Australien operativ tätig. Geschäftlicher Fokus liegt auf den Bereichen Tiergesundheit (SAN Vet) und Pflanzenschutz (SAN Agrow). Weitere Geschäftszweige sind Futter- & Lebensmitteldiagnostik (LM-TECH), Immobilienentwicklung, erneuerbare Energien und Vinikultur. Unsere Vision? Ganz einfach: mit unserer Leidenschaft für Innovationen wissenschaftlich fundierte Lösungen für ein besseres Morgen finden. Die SAN Group ist zu 100% in Privatbesitz.
Das sind die Aufgaben, die wir vertrauensvoll in deine Hände legen:
In deiner Rolle als Junior HR Manager übernimmst du vielfältige personalrelevante Aufgaben entlang des gesamten Employee Lifecycles und bist maßgeblich an der Implementierung eines neuen HR-Systems beteiligt. Deine Aufgaben umfassen:
- Begeisterung für alle personalrelevanten Themen von der Personalplanung über den gesamten Employee Lifecycle.
- Gestaltung des Recruiting Prozesses, von der Definition des Anforderungsprofils bis hin zur Vertragserstellung sowie Planung und Durchführung des Onboarding-Prozesses.
- Mitarbeit an der Digitalisierung und Neugestaltung der HR-Landschaft.
- Ansprechpartner für Mitarbeiter bei allen HR-Angelegenheiten.
- Up-to-date-Verwaltung von Mitarbeiterstammdaten in den unterschiedlichen HR- Systemen.
- Umsetzung der Employer Branding Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem HR und Marketing Team.
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung bestehender HR-Strategien und Optimierung der HR-Prozesse.
Du willst in dieser Position wachsen? Dazu brauchst du folgendes:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Begeisterung für den HR-Bereich
- Berufserfahrung im HR-Management und Projektmanagement von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein für deinen Tätigkeitsbereich
- Freundliche, offene und wertschätzende Kommunikationsweise und Hands-on Mentalität
- Hohe Sozialkompetenz und Out-of-the-box Denken
- Hohe Sensibilität im Umgang mit personenbezogenen Daten
Wir haben eine SANTastische Kultur, das heißt für dich:
- Wir sind per Du vom Praktikanten bis zum Eigentümer
- Keine Krawatten und offene Türen
- Kleine Teams und Platz für Wachstum
- Hoher Vertrauensvorschuss und Raum, um Neues zu schaffen
- Internationale Firmengruppe mit einer großen Vision und den Möglichkeiten diese zu verwirklichen
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
- Benefits wie z.B. Team Events, moderne Arbeitsumgebung und IT-Infrastruktur, kostenlose Parkplätze, gestütztes Mittagessen im firmeninternen Restaurant, Kleinkinderbetreuung für Kinder zwischen 6 Monate und 3 Jahre, Sporthalle & Fitnesscenter, interne und externe Weiterbildung, ...
Was muss man sonst noch wissen?
- Dein Arbeitsplatz ist in 3130 Herzogenburg (AT)
- Wir nehmen deine Arbeitskraft gerne für 38,5 Stunden pro Woche in Anspruch, Vollzeit, bei einem unbefristeten Vertrag
- Diese Position kann ab sofort besetzt werden. Wir nehmen aber gerne auf deine Kündigungsfrist oder dein gewünschtes Startdatum Rücksicht.
- Abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung bieten wir ein attraktives Gehaltspaket beginnend bei € 42 000,00 brutto pro Jahr plus attraktive Benefits.
