Personalreferent/HR Specialist Austria (m/f/d)

Job Description

DeineHauptaufgaben:

• Eigenverantwortliche Betreuung des Mitarbeiterkreises der Produktion, Technik und Logistik in allen personal relevanten Angelegenheiten
• Erstellen von Dienstverträgen und sonstigen Vereinbarungen
• Durchführung von Recruiting-und Auswahlprozessen
• Pflege der HR Stammdatenbank Workday
• Planung und Durchführung von Employer Branding Aktivitäten
• Unterstützung der Führungskräfte bei Krisen- und Konfliktgesprächen
• Aktive Mitgestaltung der Unternehmenskultur in der entsprechenden Projektgruppe, als ein Pfeiler unserer „Lean Six Sigma“-Reise
• Enge Zusammenarbeit mit lokaler HR Managerom, mit unserem Mondelēz Business Service Center, Betriebsrat, Behörden und externen Stellen und Kooperationspartnern
• Beratung und Coaching von Mitarbeitern und Führungskräften in Personalangelegenheiten

Das bringst Du mit:

• AusgezeichneteKommunikationsfähigkeiten auf Augenhöhe
• Lösungsorientierung, Spaß am Arbeiten im Team und eine positive Grundeinstellung
• Sehr gute MS Office Kenntnisse, HR-Datenbank (Workday) Kenntnisse sind von Vorteil
• Erfahrung mit HR-Prozessen
• Kenntnisseim Österreichischem Arbeitsrecht
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Abgeschlossene HR-Weiterbildung, abgeschlossenes fachnahes Studium mit ersten praktischen Arbeitserfahrungen im Personalbereich oder alternativ einschlägige Berufserfahrung

Die Stelle kann sowohl in Teilzeit (30h - 75%) als auch in Vollzeit (40h - 100%) besetzt werden. Wir sind flexibel hinsichtlich des Arbeitszeitmodells

Was bieten wir? Spannende und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem starken Team, ein überkollektivvertragliches Jahresbruttogehalt ab EUR 56.500,- (Vollzeit) mit der Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, ein tolles Betriebsklima, leckeres Essen in unserer Betriebskantine, sowie vielseitige Trainings- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem Großkonzern.

Benefits:

• Spannende Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten
• Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem internationalen Unternehmen
• Attraktive Arbeitszeitmodelle: Sabbatical, Familienzeit
• Saisonale Mitarbeiterrabatte und –vergünstigungen
• Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, uvm.
• Kostengünstige Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant
• Gute Verkehrsanbindung und ggfs. Fahrtkostenzuschuss
• Betriebsarzt & Gesundheitsvorsorge

Relocation Support Available?

Business Unit Summary

Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.

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Job Type