Die CURA Cosmetics Group ist ein werteorientiertes Unternehmen, das Verantwortung übernimmt für das Wohl seiner Mitarbeiter: innen, Kund: innen, Partner: innen sowie des Planeten. Wir wollen Schönheit und Wohlgefühl in das Leben vieler Menschen bringen. Mitarbeiter: innen, Parter: innen und alle, die mit der CURA in Berührung kommen, möchten wir inspirieren!
JOYFUL - INNOVATIVE - RESPONSIBLE - TOGETHER
In dieser neu geschaffenen Stabstelle innerhalb des Bereichs ERP, IT & Digitalisierung berichtest du direkt an unseren Vice President Finance & IT und treibst die Digitalisierung unserer Geschäftsprozesse aktiv voran - mit viel Gestaltungsspielraum, eigenen Ideen und echtem Impact.
Aufgaben
- Konzeption & Weiterentwicklung: Du verantwortest die Konzeptionierung und sukzessive Optimierung unserer ERP-Gesamtlösung – mit Blick auf Effizienz, Skalierbarkeit und Integration in die bestehende Systemlandschaft.
- Zukunft gestalten: Du planst zukünftige ERP-Erweiterungen, bewertest technologische Optionen und begleitest Auswahlprozesse.
- Migration mit Methode: Du koordinierst unsere (Daten-)Migrationsprojekte strategisch – von der Planung über die Durchführung bis hin zur Qualitätssicherung – und stellst einen reibungslosen Übergang sicher.
- Integrationsmanagement: Du betreust ERP-relevante Schnittstellen- und Integrationsprojekte in enger Abstimmung mit der IT, den Fachbereichen und externen Partner: innen. Dabei sorgst du für stabile Prozesse und klare Datenflüsse.
- Vermittler: in: Du agierst als Schnittstelle zwischen Fachabteilungen und Implementierungspartner: innen, übersetzt Anforderungen in umsetzbare Konzepte und sorgst für reibungslose Abstimmungen auf allen Ebenen.
- ausgeprägtes ERP-Verständnis im Microsoft-Umfeld mit Blick für die strategische Weiterentwicklung digitaler Geschäftsprozesse
- technisches Know-how in der Konzeption, Umsetzung und Optimierung von Datenintegrationsprozessen mit Fokus auf skalierbare Datenarchitekturen
- (agile) Projektleitungskompetenz
- Kommunikationsstärke, Resilienz und Überzeugungskraft
- Erfahrung im Umgang mit Change Management
- Dein Einsatz zählt | Bei uns gibt es eine finanzielle Prämie in Form eines 15. Gehalts sowie zusätzlich 1 Urlaubstag je 1000 Arbeitstage.
- Eine ausgezeichnete Arbeitgeberin | Wir gehören zu den 5% der beliebtesten Unternehmen laut Kununu, sind eine familienfreundliche Arbeitgeberin und mit dem Kununu Award für Gehaltszufriedenheit ausgezeichnet.
- Grow with us | Wir bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz sowie handfeste Entwicklungs- und Aufstiegschancen. Sabbaticals sind für uns kein Fremdwort.
- CURA Mind and Medicare| Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Darum hast du bei uns u.a. Zugang zu einem Betriebsarzt, einer vergünstigten Fitnessmitgliedschaft sowie zur mental Health Plattform OpenUp.
- Wertschätzung und Du-Kultur | Wir haben Spaß am gemeinsamen, interdisziplinären Arbeiten auf Augenhöhe, stehen für Transparenz und gehen freundschaftlich miteinander um.
- Vollwertiges Teammitglied ab Tag eins | Bei uns startest du mit einem warmen Welcome Day und wirst im Rahmen unseres Onboardings gezielt in die CURA Prozesse und Strukturen eingearbeitet.
- Ein Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen und Verweilen | Arbeite in einem neuen, nachhaltigen und barrierefreien Firmengebäude am Fuße der Nordkette mit Kreativzonen und Dachterrasse.
- Flexible Rahmenbedingungen | Bei uns gilt Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit und dank modernster Technik, bist du ausgestattet für Telearbeit und Workation.
- Cura Mobility | Mit dem VVT-Jobticket oder mit einem FIRMENRADL– wir unterstützen dich nachhaltig auf deinem täglichen Weg ins Büro.
- Auf dein Wohl | In unserer vorzüglichen Kantine wird dir viel Gutes um wenig Geld geboten.
- Bring your Child to Work | In unserer betriebseigenen Kinderkrippe fühlen sich auch die kleinsten CURAs wohl.
das Mindestentgelt von 3.200,00 Euro brutto (Vollzeitbasis) monatlich
berücksichtigt.
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