Als führendes Beratungshaus für SAP-Software, insbesondere für SAP S/4HANA Transformationen und SAP Cloud Lösungen, zählt CNT Management Consulting seit 25 Jahren zu den internationalen Top-Beratungen. Mit 500 Prozess- und SAP BeraterInnen in sieben Ländern Europas, sowie in den USA unterstützen wir erfolgreich die digitale Transformation von Konzernen, mittelständischen Unternehmen und öffentlichen Organisationen. CNT Management Consulting bietet Methoden- und Beratungskompetenz für sämtliche SAP-Produkte.
Das bieten wir dir:
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Flexibles Arbeitsmodell: 100% flexibles Arbeitszeit- und Arbeitsort-Modell, Home-Office individuell gestaltbar.
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Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten: Aktive Förderung interner und externer Schulungen, Zertifizierungen, Competence Teams, uvm.
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Internationales und inspirierendes Arbeitsumfeld: Standorte europaweit und in den USA, internationale Projekte und KollegInnen.
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Aktivitäten zur Gesundheitsförderung und Wohlergehen: Angebot zur Förderung von Gesundheit, Sport, Wohlbefinden (z.B. Yoga, private Zusatzversicherung, uvm.).
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Attraktive Vergütung: Finanzielle Sicherheit durch hohes Fixgehalt, leistungsabhängiger Bonus, Firmenwagen, Lease a Bike, Bezuschussung zum ÖPNV-Ticket.
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Mitarbeiterbeteiligungen und Bonussysteme: Verschiedene Prämien (z.B. Headhunter-Prämie, uvm.).
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Mitarbeitervergünstigungen: Vielzahl von Rabatten auf Produkte oder Dienstleistungen von Partnerunternehmen.
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Aktive Mitgestaltung und Events: Einbringung eigener Gedanken (My-Idea), Vielzahl an Veranstaltungen (z.B. Teamevents, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen, uvm.).
Das sind deine Aufgaben:
- Verantwortlich für die Gewinnung von Kunden und Projekten im Bereich SAP HCM und SuccessFactors
- Beratung von Kunden während des Angebotsprozess und in laufenden Projekten einschließlich Angebotserstellung
- Pflege der Kundenbeziehungen, zu SAP und zum SAP-Ökosystem
- Wettbewerb und die Werttreiber von CNT und SAP kennen und Wissen aktuell halten
- Vorantreiben der Cloud-Strategien der Bestandskunden und Neukunden
- Inhaltliche Gestaltung des gesamten Sales Cycle
- Nachfragegenerierung, Pipeline-Management und Abschluss von Opportunities
- Entwicklung von Opportunity-Plänen und Durchführung von White-Space-Analysen zur Identifikation von Wachstumschancen
- Wissen von End-to-End-Geschäftsprozessen im Personalwesen, Geschäftsmodelle und Strategien in Sales Cycle einbringen
- Kontinuierliche Weiterbildung in Hard- und Soft-Skills
Das solltest du mitbringen:
- Affinität für Sales Gespräche und Freude an Sales Cycle Prozessen
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von SAP-Lösungen mit nachgewiesener Erfolgsbilanz
- Bewährtes Vertrags- und Verhandlungsgeschick
- Tiefes Verständnis des Marktes für HR-Lösungen und des HR-Geschäfts im Allgemeinen
- Erfahrung in SAP HCM und / oder SAP SuccessFactors Projekten wünschenswert
- Hands-On Erfahrung in den Prozessen des Personalwesens
- Selbstständiges, kunden- und lösungsorientiertes Arbeiten
- Interesse an offener und konstruktiver Zusammenarbeit
- Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft
- Deutsch und Englisch verhandlungssicher
CNT steht für Weiterentwicklung, Aufstiegschancen und Perspektiven sowie ein familiäres Arbeitsumfeld. Mit Chancengleichheit, Diversität und einer gelebten DU-Kultur stellen wir ein produktives und gleichzeitig positives Zusammenarbeiten sicher.
Bei Fragen wende dich bitte an folgende E-Mail-Adresse: recruiting@cnt-online.com
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Carsten Mengel
Global Recruiting Team Lead
Human Resources