Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Brand Management suchen wir ab sofort einen erfahrenen Team Lead für die Region Schweiz & Österreich (m/w/d).
Das sind Deine Aufgaben
Verantwortung für die Markenführung sowie die Positionierung und Weiterentwicklung unserer Marken in Österreich und der Schweiz
Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing Director CH&AT und den entsprechenden Brand Ownern
Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams von Brand Managern
Du bist ein Teamplayer mit einer unterstützenden Haltung und agierst als Vorbild für das gesamte Marketing-Team.
Strategische Entwicklung und Umsetzung von Markenplänen im Einklang mit Unternehmenszielen und Markttrends
Verantwortung für das jährliche Kommunikations- und Aktivierungsprogramm in Abstimmung mit der Gesamtstrategie
Steuerung externer Partner wie Agenturen und Lieferanten
Effizientes Management der Markenbudgets mit Fokus auf optimale Ressourcennutzung und maximalen ROI
Identifikation und Definition von Geschäftsmöglichkeiten sowie Wachstumstreibern für das Premium-Portfolio
Entwicklung und Umsetzung von Innovationsstrategien zur Steigerung der Markenbekanntheit und -bindung
Festlegung klarer KPI-Ziele, kontinuierliches Monitoring und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
Enge Zusammenarbeit mit dem Activation-Team zur Sicherstellung einer exzellenten Umsetzung aller Markeninitiativen
Das sind Deine Skills
Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder ein weiterführender Abschluss mit Marketingschwerpunkt
Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Brand Management oder Marketing, idealerweise in der Spirituosen- oder FMCG-Branche, mit nachweisbaren Erfolgen in einer leitenden Position
Ausgeprägte Führungs- und Teammanagement-Kompetenz mit der Fähigkeit, ein Team zu inspirieren und weiterzuentwickeln
Begeisternde, energiegeladene und kommunikative Persönlichkeit mit einer kooperativen Arbeitsweise und der Fähigkeit, andere zu überzeugen
Fundierte Kenntnisse in Marktforschung und Datenanalyse (Erfahrung mit Nielsen von Vorteil)
Und das bieten wir Dir
Convivialité" ist ein fester Bestandteil unserer Kultur und verbindet uns über alle Grenzen hinweg. Bei uns geht es nicht nur um Teamwork, sondern auch um Spaß und Leidenschaft, die wir in unsere Arbeit einfließen lassen.
Wir glauben an die Bedeutung von zwischenmenschlichen Beziehungen, daher bieten wir unseren Mitarbeitenden mit einem hybriden Arbeitsmodell und flexiblen Arbeitszeiten die Freiheit, auf die Weise zu arbeiten, die am besten zu ihnen und ihren Teams passt. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf genießen bei uns einen hohen Stellenwert.
Smart Working: work where you perform best! Du kannst an max. 3 Tagen pro Woche mobil (von überall in Österreich) arbeiten
Es erwartet Dich ein modernes Office im Herzen von Wien mit frischem Obst,Kaffee, Wasser und netten Kolleg:innen
Zusätzlich zu Deinem regulären Jahresurlaub (25 Tage) hast du alle Fenstertage frei
Wir bieten Dir individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, abgestimmt auf Deine Interessen und Talente
Bei uns gibt es 14 Monatslöhne (im Juni Urlaubsbeihilfe, im November Weihnachtsrenumeration)
Du profitierst von der Edenred Karte (Essengutschein über 4,40€/Tag)
Last but not least: Du wohnst (noch) nicht in Österreich / Wien? Kein Problem. Wir unterstützen dich beim Umzug
Klingt gut? Dann komm in unser conviviales Team von Pernod Ricard Austria. Pernod Ricard Austria GmbH zählt 2025 zu den TOP 1% der Arbeitgeber:innen im gesamten Bundesgebiet und erhält dadurch die Auszeichnung des LEADING EMPLOYER in Österreich 2025.
Bewirb Dich über unser Online-Portal mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittsdatums.
Wir bitten Personalberatungen und Personaldienstleister, von Anrufen oder der proaktiven Zusendung von Bewerberprofilen abzusehen.
Das Gehalt für diese Position richtet sich nach dem Kollektivvertrag für Handelsangestellte in Österreich - je nach Beschäftigungsgrad.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ebenfalls willkommen.
Job Posting End Date:
Target Hire Date:
2025-09-01Target End Date: