SIE BRINGEN MIT:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HBLA, UNI/FH, etc.) idealerweise mit Schwerpunkt HR
- Berufserfahrung im HR-Bereich von Vorteil
- Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft, Organisationstalent und freundliches Auftreten
IHRE AUFGABEN:
- Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses, von der Inseraterstellung bis hin zur Vertragsunterzeichnung (inkl. administrativer Tätigkeiten und Führen von Bewerbungsgesprächen)
- Umsetzung, Betreuung und Weiterentwicklung von HR-Projekten
- Unterstützung im Bereich Lehrlings- und Praktikantenwesen
- Mitarbeit im HR Marketing & Employer Branding (Organisation von Messen, Events, etc.)
Als Ruetz-Mitarbeiter*in profitieren Sie von vielen Ruetz-Vorteilen.
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Attraktives Gehalt abhängig von Erfahrung und Qualifikation.
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