Ihr Verantwortungsbereich:
- Administrative und organisatorische Umsetzung aller Prozesse entlang des Mitarbeiter Lebens-zyklus von Aufnahme, Veränderungen, Abwesenheiten, Verlängerungen bis zur Beendigung des Dienstervältnisses
- Unterstützung von Führungskräften bei der Umsetzung von Personalvorhaben
- Interner Ansprechpartner für HR-relevante Fragestellungen
- Mitarbeit bei der internen Weiterentwicklung der Personalabteilung
- Erstellung von Verträgen und Pflege der Personaldatenbanken
- Unterstützung bei der Implementierung und Umsetzung neuer Richtlinien und Prozesse
Was Sie für die Position mitbringen:
- Bachelor Abschluss oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (bspw. HAK-Matura)
- Anwenderkenntnisse in MS-Office (Word, Excel, Outlook)
- Erfahrungen im Umgang mit Personaldatenbanken von Vorteil (Workday)
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte und organisierte Arbeitsweise
- Lernfähigkeit und die Bereitschaft zur Weiterentwicklung
- Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit
Ihre Benefits:
- Attraktives Grundgehalt mit Bonusregelung
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office je nach Position
- Eingearbeitete Fenstertage für mehr Freizeit
- Subventionierte Mahlzeiten in unserer Betriebskantine
- Förderung nachhaltiger Mobilität durch Werksverkehr, Schichtbusse und Carsharing
- Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre persönliche sowie berufliche Entwicklung
- Weltweite Karrieremöglichkeiten
- Ein tolles Team
Nach österreichischem Recht sind wir verpflichtet, das kollektivvertragliche Mindestgehalt bekannt zu geben, das sich für diese Stelle auf EUR 59.781,96 / Jahr (auf Vollzeitbasis) beläuft.
In den meisten Fällen wird das tatsächliche Gehalt jedoch höher ausfallen, da wir uns um eine wettbewerbsfähige Marktposition bemühen und Ihre bisherigen Erfahrungen, Qualifikationen und individuellen Kompetenzen berücksichtigen.
Warum Sandoz?
Generika und Biosimilars bilden das Fundament der globalen Arzneimittelindustrie. Jährlich stellt Sandoz, ein führendes Unternehmen in diesem Sektor, mehr als 800 Millionen Behandlungen für über 700 Millionen Patientinnen und Patienten bereit. Wir sind stolz auf diese Errungenschaft, haben aber noch größere Ambitionen!
Durch Investitionen in neue Entwicklungskapazitäten, hochmoderne Produktionsstätten sowie neue Akquisitionen und Partnerschaften können wir die Zukunft von Sandoz gestalten und dazu beizutragen, dass mehr Patientinnen und Patienten Zugang zu kostengünstigen und qualitativ hochwertigen Arzneimitteln erhalten - und das nachhaltig.
Wir werden durch eine offene, kooperative Kultur angetrieben, die von unseren talentierten Kolleginnen und Kollegen getragen wird. Diese erleben für ihren tatkräftigen Einsatz ein agiles und kollegiales Umfeld mit flexibel gestaltbaren und bedeutungsvollen Entwicklungsmöglichkeiten, in dem Vielfalt geschätzt und persönliches Wachstum gefördert wird!
Sind Sie bereit, ein Teil von uns zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Engagement für Vielfalt & Inklusion:
Sandoz setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen und vielfältige Teams zu fördern, die unsere Patientinnen und Patienten repräsentieren.
Wenn Sie aufgrund einer Erkrankung, einer körperlichen Behinderung oder einer neurodiversen Ausprägung Unterstützung beim Rekrutierungsprozess benötigen, wenden Sie sich bitte an [email protected] .
Werden Sie Teil unseres Sandoz-Netzwerks: Falls diese Position nicht mit Ihrer Erfahrung oder Ihren Karrierezielen übereinstimmt, Sie aber trotzdem in Kontakt bleiben möchten, um mehr über Sandoz und unsere Karrieremöglichkeiten zu erfahren, treten Sie hier unserem Netzwerk bei: Sandoz Talent Pool
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