Sind Sie als HR-Expert:in offen für neue Wege, die über eine klassische Personalfunktion hinausgehen? Sehen Sie sich einer strategischen HR-Rolle, die der Geschäftsleitung beratend zur Seite steht? Dann haben wir für Sie eine spannende Aufgabe: Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer sich selbst führenden Organisation.
Wir sind ein österreichisches Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsunternehmen mit rund 100 Mitarbeiter:innen und einer gelebten Mission: Miteinander in ein mutiges Morgen. Wir verzichten weitestgehend auf Anordnungen und Kontrolle und gewähren einander vertrauensvoll Entscheidungskompetenz und Gestaltungsfreiheit.
LEITUNG HUMAN RESOURCES (M/W/D)
Wels, Vollzeit, 40 h
Deine Aufgaben mit: Strahlkraft
Als Sparringpartner:in der Geschäftsleitung haben Sie eine wichtige strategischen Rolle auf unserem Weg in die Zukunft. Sie stellen sicher, dass alle HR-Prozesse unser Organisationsmodell optimal unterstützen. Mit Einsatzfreude kümmern Sie sich proaktiv und operativ um Employer Branding, Personalauswahl/Active Sourcing, Aus- und Weiterbildung und Führungskräfteentwicklung. Dabei agieren Sie wie ein Coach der Führungskräfte und moderieren auch interne Klausuren und Workshops. Als Ansprechperson in allen HR-Fragen arbeiten Sie eng mit der Personalverrechnung und Administration zusammen. Ihr Hauptsitz ist Wels, aber Sie sind auch zuständig für die weiteren Standorte in Wien, Linz und Ried.
Unser Angebot an dich: Offenheit
- Sie arbeiten selbstbestimmt und gerne auch im Homeoffice, wenn es Ihre Aufgaben zulassen
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit sind bei uns selbstverständlich
- Wir bieten flache Hierarchien – mit offener Kommunikation und einer starken Wir-Kultur
- In einem Klima von Achtsamkeit genießen Sie unterbrechungsfreies Arbeiten und Yoga vor Ort
- Sie können Privatleben und Arbeit gut vereinen – dank etablierter Unternehmenskultur
- Wenn Sie mit den Öffis anreisen, unterstützen wir Sie mit dem Klimaticket
- Es erwartet Sie ein Jahresbrutto von mindestens 75.000 Euro – was Sie tatsächlich bei uns verdienen, vereinbaren wir im Bewerbungsgespräch
Dein Angebot an uns: Einsatzfreude
- Sie haben mehrere Jahre Erfahrung im Personalmanagement und in der Führung von Teams
- Sie haben ein Studium wie BWL, Rechtswissenschaften oder Psychologie absolviert und bringen im Idealfall Branchenerfahrung mit
- Sie haben gute Expertise in Organisations- und PE-Prozessen
- Sie bringen fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht mit
- Sie begegnen neuen Ansätzen im Personalmanagement mit Leidenschaft und Offenheit
- Sie sind werteorientiert und können auf unterschiedliche Erwartungen gut eingehen
- Sie haben ein ausgeprägtes Gespür für neue Organisationsformen und den Aufbau neuer Teams
Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an EOS Partner unter [email protected]. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Steffanie Stallbaum unter 0699/18885021.
Unsere externe Beraterin Frau Mag. Karin Ramsebner-Greunz wird uns in diesem Auswahlprozess begleiten. Die Bewerbungsunterlagen werden zur weiteren Bearbeitung an Ramsebner-Greunz HR Consulting übermittelt.
Zustimmung zur Datenübermittlung: Mit der Abgabe der Bewerbung bin ich mit der Übermittlung der Daten an Ramsebner-Greunz Consulting einverstanden.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen.
