Senior Specialist Employer Branding (m/w/x)

Die REWE Group gestaltet mit den Handelsunternehmen BILLA, PENNY, BIPA und ADEG wegweisend den österreichischen Handel. Wir verdanken diesen erfolgreichen Weg in Österreich unseren 47.500 Mitarbeiter:innen, die in den Handelsfirmen, den Zentralbereichen sowie der Logistik und Produktion tätig sind.

Aufgrund unseres dynamischen Wachstums und der strategischen Weiterentwicklung des Servicelevels im Bereich People & Culture für unsere Logistik- und Produktionsstandorte suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit Leidenschaft und Expertise unsere Arbeitgebermarke sowie unser Personalmarketing weiterentwickelt.

Wir leben Teamarbeit, tauschen uns regelmäßig aus und lernen voneinander, eine offene Unternehmenskultur steht für uns im Vordergrund. Unsere Mitarbeiter:innen sind das Herzstück unseres Erfolges - gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft des Handels!

• Sie entwickeln und steuern strategische Employer Branding-Maßnahmen, um unsere Arbeitgebermarke über alle relevanten Kanäle hinweg - wie Social Media, Karriereseiten, Events und Hochschulmarketing - wirkungsvoll zu positionieren.
• Auf Basis fundierter Zielgruppenanalysen leiten Sie kreative und zielgerichtete Kommunikationsmaßnahmen ab, die sowohl intern als auch extern zum Einsatz kommen.
• Sie konzipieren und realisieren Kampagnen zur Steigerung unserer Arbeitgeberattraktivität, mit besonderem Fokus auf Lehrlinge, Fachkräfte und Spezialist:innen.
• In enger Zusammenarbeit mit HR Business Partner:innen, dem Recruiting-Team, der internen Kommunikation sowie unseren internen Agenturen stellen Sie eine abgestimmte Umsetzung aller Maßnahmen sicher.
• Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Employer Value Proposition (EVP) ein und sorgen dafür, dass diese konsistent in unserer Führungskultur und internen Kommunikation verankert ist.
• Mit Ihrem Engagement stärken Sie die Sichtbarkeit und Wirksamkeit unserer Initiativen zur betrieblichen Gesundheitsförderung sowie zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Kommunikation, Marketing oder Human Resources oder über eine vergleichbare Ausbildung.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Employer Branding, Personalmarketing oder in einer ähnlichen Position bringen Sie idealerweise bereits mit.
• Erfahrung in der Steuerung von Kampagnen und Projekten sowie in der Zusammenarbeit mit externen Agenturen gehört zu Ihrem beruflichen Repertoire.
• Kreativität, strategisches Denken und ein ausgeprägtes Gespür für Trends und Zielgruppen zeichnen Sie aus.
• Ihre Kommunikationsstärke, Ihr Teamgeist sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.

• Langfristige, abwechslungsreiche, sinnstiftende Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen und dynamischen Team
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
• Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen, …
• Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 45.000 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.